Skuteczne szkolenia przedsiębiorstw to proces zwiększania kompleksowej konkurencyjności przedsiębiorstw. Szkolenie może zwiększyć poczucie przynależności pracownika do przedsiębiorstwa i poczucie odpowiedzialności, im w pełni wykształceni pracownicy, tym bardziej atrakcyjni dla pracowników, tym bardziej zdolni do gry o wysokiej wartości dodanej zasobów ludzkich, aby stworzyć więcej korzyści dla przedsiębiorstwa.