W postępowaniu rekrutacyjnym uwzględnia się:1) ocenę z dyplomu studiów II stopnia lub jednolitych magisterskich, nie więcej niż 10 pkt;2) ocenę dotychczasowej aktywności naukowej oraz osiągnięć naukowych kandydata napodstawie CV i listu motywacyjnego; kandydat wskazuje do oceny maksymalnie trzyudokumentowane osiągnięcia naukowe (załączona lista osiągnięć); nie więcejniż 15 pkt;3) inną udokumentowaną działalność kandydata, na podstawie wskazanych przez kandydatamaksimum trzech osiągnięć (załączona lista osiągnięć); nie więcej niż 5 pkt;4) wynik rozmowy kwalifikacyjnej, przy czym zakres rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje:a) wiedzę oraz kompetencje kandydata istotne dla planowanych badań oraz właściwe dlawskazanej dyscypliny naukowej,b) elementy metodologii badań właściwe dla wskazanej dyscypliny.Za rozmowę kwalifikacyjną można otrzymać nie więcej niż 50 pkt; maksymalny czas trwaniarozmowy kwalifikacyjnej może wynieść 30 minut.5) ocenę przygotowanego na potrzeby rekrutacji projektu badawczego (nie więcej